Jakarta, GayaTekno.id – Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau IOH) kembali membuktikan komitmennya sebagai perusahaan teknologi berbasis kecerdasan artifisial (AI) atau AI-driven TechCo dengan meraih penghargaan Asian Telecom Awards 2025 untuk kategori Human Resource (HR) Initiative of the Year.
Penghargaan ini mengakui kesuksesan Indosat dalam mengintegrasikan AI secara holistik, mulai dari transformasi internal hingga perluasan dampaknya ke masyarakat luas.
Strategi Indosat dalam mengadopsi AI dimulai dari Departemen Sumber Daya Manusia (SDM), yang menjadi pionir dalam meningkatkan efisiensi operasional dan pengembangan karier karyawan melalui teknologi.
Pada tahun sebelumnya, Indosat berhasil mengoptimalkan proses rekrutmen, pelatihan, dan manajemen kinerja dengan solusi berbasis AI.
Tak berhenti di situ, perusahaan melibatkan lebih dari 3.000 karyawan dalam kompetisi bisnis berbasis AI untuk menciptakan solusi inovatif yang berdampak langsung pada operasional perusahaan.
“Kami ingin AI tidak hanya menjadi alat bisnis, tetapi juga membawa pengaruh positif bagi masyarakat. Mulai dari internal hingga eksternal, kami berkomitmen mendorong pemerataan literasi digital dan keterampilan masa depan,” ujar Irsyad Sahroni, Director & Chief Human Resources Officer Indosat Ooredoo Hutchison dalam siaran persnya pada Senin (10/3/2025).
Indosat tidak hanya fokus pada transformasi internal. Melalui serangkaian inisiatif eksternal, perusahaan membuka akses pembelajaran AI untuk generasi muda dan profesional, antara lain:
Forum kolaboratif yang menghadirkan pemimpin industri global untuk berbagi wawasan tentang peran AI dalam transformasi digital.
Sesi khusus Women in Tech juga digelar untuk mendorong partisipasi perempuan di bidang teknologi.
AI Hackathon
Kompetisi pengembangan solusi AI yang diikuti 900 tim dari 100+ universitas, untuk memperkuat ekosistem talenta digital Indonesia.
Program INSPIRE
Pemagangan berbasis AI untuk pelajar dan mahasiswa, menggabungkan pembelajaran teori dengan implementasi langsung di dunia kerja.
Berkat kerja keras dan kolaborasi, implementasi AI membuahkan hasil signifikan. Skor keterlibatan dan pemberdayaan karyawan Indosat mencapai 94%, mencerminkan budaya kerja inklusif dan kolaboratif.
Di sisi bisnis, perusahaan mencatat pertumbuhan laba dan peningkatan daya saing di industri telekomunikasi yang semakin kompetitif.
“Investasi dalam pengembangan SDM adalah kunci keberlanjutan bisnis. Penghargaan ini mempertegas posisi Indosat sebagai pelopor inovasi di kancah global,” tambah Irsyad.
Di sisi lain, kemenangan Indosat di ajang Asian Telecom Awards 2025 bukan sekadar prestasi, tetapi bukti nyata peran perusahaan dalam memajukan ekosistem digital Indonesia.
Dengan pendekatan inside-out, Indosat terus membuka jalan bagi terciptanya talenta digital unggul yang siap bersaing di era ekonomi berbasis teknologi.
Sebagai perusahaan telekomunikasi, Indosat berkomitmen menghubungkan dan memberdayakan masyarakat melalui solusi digital inovatif.
Visi sebagai AI-driven TechCo diperkuat dengan fokus pada pengembangan SDM, transformasi bisnis berkelanjutan, dan kontribusi aktif bagi kemajuan bangsa.
